يهدف البرنامج الي إعداد مدرب رقمي متطور قادر على الارتقاء بأدائه المهني، ومواكبة التكنولوجيا باستخدام أحدث تقنيات التدريب عن بعد، والتمكن من مهارات التدريب الإلكتروني، من خلال ممارسة المنهجية الرقمية في العملية التدريبية، وتطبيق استراتيجيات ومداخل التدريب الإلكتروني، وتطبيق نظم إدارة التدريب الإلكتروني، واستخدام أساليب التقويم الإلكتروني
كذلك تحديد طرق الوصول إلى الاحتياجات الفعلية للمشاركين بطرق إلكترونية، وتصميم البرامج التدريبية الإلكترونية والمباشرة وفق أحدث النماذج المعتمدة عالمياً، وتطوير محتوى تدريبي الإلكتروني أو المباشر لوحدة تدريبية متكاملة في مجال التخصص، وتحديد طرق تقييم التدريب الإلكتروني وقياس أثره.
ويستهدف البرنامج كفايات متنوعة، كالمحافظة على علاقات التعلم وتطويرها في التدريب عن بُعد، بحيث يقوم المدرب بالمحافظة على صلة وثيقة بعملية التعلم والتطوير المستمر وتوظيف المصادر التعلمية بما يخدم عملية التعلم الخاصة به، والحفاظ على مجتمع التعلم من خلال إنشاء شبكة التعلم التشاركي مع المدربين والمعنيين للتطوير والتعلم المستمر، وتقديم وتسيير الدورات التدريبية الجماعية في التدريب عن بُعد، إذ يقوم المدرب والمتعلم بتقديم وإدارة الجلسات التدريبية وتبادل الخبرات والمعارف الجماعية، بما ينعكس بشكل أو بآخر على الأداء وتطوير المعارف، وتبادل الخبرات المشتركة في التدريب الجماعي عن بُعد.
كما يستهدف البرنامج كفايات دعم ومراقبة التعلم في التدريب عن بُعد، وذلك من خلال العمل على مراقبة تدفق المعرفة، والتحكم بسرعتها في التعلم والتدريب عن بُعد بالاستناد إلى بعض المصادر المفتوحة والتطوير الذاتي للأدوات اللازمة لدعم ومراقبة التعلم بشكل مستمر، وتنفيذ مسار التعلم في مكان العمل، ويعتبر من أهم أجزاء التدريب