إنها أكثر من مجرد دورة تدريبية فهي تجربة فريدة من نوعها تجمع نخبة من المدربين يمارسون التدريب الرقمي بدعم وتوجيهات خبير في المجال، من أجل مواجهة الظروف الراهنة التي أثرت على قطاع الأعمال وبالأخص صناعة التدريب وأصبح من الضروري مواكبة التحول الرقمي للاستمرار في هذه المهنة والأهم هو احترافها حتى نحقق القيمة المضافة المرجوة من العملية التدريبية.

برنامج المدرب الرقمي بني على معايير محددة وواضحة اعتمدت على مجالات ثلاثة، حيث ركز البرنامج التدريبي على تقديم مجموعة من المعارف المتعلقة بالتدريب عن بُعد والمهارات الواجب توافرها في المدرب الرقمي وكذلك الاتجاهات المرتبطة بالتدريب. إذ إنه يتطرق إلى تدريب المدربين على المهارات الأساسية والطرق العملية للتدريب سواء كان التدريب مباشراً أو عن بُعد، بغض النظر عن التخصص، مركزاً على التعريف بأساسيات التدريب وطرق صياغة الأهداف وتنمية مهارات العرض والتقديم في التدريب المباشر أو من خلف الشاشة، واستراتيجيات تنفيذ وتقييم وقياس أثر البرامج، ثم ينتقل بهم لإدارة العملية التدريبية، فيتعلم المشاركون قواعد التدريب الفعال وطرق التحفيز والتهيئة وإدارة الجلسة وتجهيز بيئة التدريب المباشرة والإلكترونية

إعداد مدرب متقن لأدوات الرقمنة والتحول الرقمى وتنمية مهاراته التكنولوجية وتطوير أدائه ووسائل التدريب التى يستخدمها لمواكبة التطوير فى تكنولوجيا المعلومات والتدريب عن بعد

التمكين من مهارات التدريب الألكترونى عن بعد وذلك من خلال إستخدام منهجية وإستراتيجيات التدريب الإلكترونى عن بعد و دعم ومراقبة التعلم في التدريب عن بُعد، وذلك من خلال العمل على مراقبة تدفق المعرفة، والتحكم بسرعتها في التعلم والتدريب عن بُعد بالاستناد إلى بعض المصادر المفتوحة والتطوير الذاتي للأدوات اللازمة لدعم ومراقبة التعلم بشكل مستمر، وتنفيذ مسار التعلم في مكان العمل، ويعتبر من أهم أجزاء التدريب