التعليم

منهجية تنفيذ البرنامج

بعد دراسة وتحليل معطيات التدريب الرقمي تم وضع استراتيجية تلبي هذا التطور لضمان تقديم خدمة متكاملة تحقق الأهداف المرجوة منها وتتمثل في التالي:

• الانترنت: نعتمد بشكل رئيسي على الإنترنت، وذلك لتوفير التواصل بين المدرب والمتدرب، وتوفير بيئةٍ تعليمية غنية، تتضمن إمكانيات كبيرة من الصوت، الفيديو، الصور، النصوص، بيئات التدريب الافتراضية.
• البرامج والمنصات: من أهم الاستراتيجيات المستخدمة في التدريب الرقمي البرامج والمواقع والمنصات التدريبية المنتشرة على الإنترنت، حيث مر التعلم عن بعد بعدة مراحل من التطور للوصول إلى ما هو عليه اليوم.
• البريد الالكتروني: يعتبر وسيلة فعالة للتواصل خاصة ارسال الوثائق والملفات وتسلسلها وتنظيمها بشكل يسهل تتبعها ومراجعتها.
• ورش العمل: تعتمد على تعلم المهارات بإتمام المهام المطلوبة وتوفر مساحة مناسبة للتفاعل بين المشاركين والتعلم اعتماداً على العمل الجماعي.
• الأنشطة التطبيقية: تتمثل في عدة طرق منها المحاكاة، لعب الأدوار، العصف الذهني، المناقشة، التقويم الذاتي، تقويم الأقران، التعلم التعاوني.